人才战略

1.大广的人才观:人才是大广非常宝贵的资源!尊重人才,信任人才,重用人才,培养人才,激励人才!

2 .大广的用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。

3 .人才战略实施内容:

人才的培养机制:建立学习型组织,在不同层级推行和完善以师带徒制;

人才的管理机制:重要岗位人才能力和素养的标准化;

人才的选拔机制:公平、公开、公正;

人才的激励机制:目标激励→薪酬激励→竞争激励→股权激励;

人才的淘汰机制:成果和业绩导向。